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submitted 1 year ago by Camus@jlai.lu to c/france@jlai.lu
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[-] brsrklf@jlai.lu 9 points 1 year ago

Cette guéguerre ridicule. Je suis pas fan absolu du point médian par exemple, mais ça me dérange pas plus que ça et ça va plutôt dans le bon sens. Et alors, légiférer contre ça, mais allez crever quoi.

Pour info dans ma région ils font des gros efforts sur l'écriture inclusive dans les communications, les applis etc. Je les vois pas jeter tout ça du jour au lendemain.

[-] Camus@jlai.lu 10 points 1 year ago* (last edited 1 year ago)

C'est vrai qu'écriture inclusive, c'est très large.

Ici, depuis quelques temps, j'ai tendance à parler de modérataires plutôt que modérateurs/rices. C'est comme fonctionnaire, dignitaire, etc., donc non-genré, et facile à utiliser.

Le point médian par contre je suis moins convaincu, surtout vu les formes souvent très différentes entre masculin et féminin

[-] flyos@jlai.lu 4 points 1 year ago

Sur les offres de stage, j'ai tendance à mettre "le ou la stagiaire" et utiliser l'accord de proximité. Ça donne un truc du genre "le ou la stagiaire sera motivée, sérieuse et appliquée", quelque chose comme ça. C'est pas "neutre", mais c'est plus lisible que des points médians, et ça a l'avantage de tout tirer vers le féminin. Le plus possible, je cherche des tournures où j'ai pas besoin d'accord par contre...

[-] leftascenter@discuss.tchncs.de 2 points 1 year ago* (last edited 1 year ago)

La plaie totale a faire, mais pour le moment le seul moyen d'arriver a du propre et neutre.

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this post was submitted on 30 Oct 2023
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