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submitted 1 month ago by Ziggurat@sh.itjust.works to c/france@jlai.lu
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[-] Crampi@sh.itjust.works 7 points 1 month ago

Contrairement aux idées reçues, ce phénomène touche davantage les cadres et managers que les employés sans responsabilités. Selon l’étude de Workhuman, 38 % des cadres supérieurs et 37 % des managers pratiquent la « fauxductivity », contre seulement 32 % des non-managers. Ce phénomène pourrait s’expliquer par la pression de la performance venant du haut de l’échelle hiérarchique, forçant ces responsables à feindre une productivité incessante.

Les mêmes qui viennent ensuite te foutre la pression 🙃

[-] leftascenter@jlai.lu 2 points 1 month ago

La merde ça tombe, ça remonte rarement

this post was submitted on 22 Oct 2024
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